Über uns

Internationaler und inländischer Transport.
TAUSENDE ausgeführte Transportaufträge, die zusammen mit den in unserem Namen handelnden Spediteuren organisiert wurden!

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Jahre Markpräsenz
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Arbeitnehmer – die Zahl wächst kontinuierlich
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Tonnen der jeden Monat realisierten Transporte
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zufriedene Kunden
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mitverarbeitende Spediteure

Wir laden Sie zur Zusammenarbeit ein – wir versichern Ihnen, dass wir alle Anstrengungen unternehmen werden, um Ihre Erwartungen zu erfüllen und den besten Eindruck zu hinterlassen, der die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit bildet.

Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Subunternehmer und Mitarbeiter zu respektieren, für die sie Ihnen stets mit vollem Engagement zur Verfügung stehen.

Mit ENPIRE erhalten Sie nicht nur professionell erbrachte Dienstleistungen, sondern auch Sicherheit, professionelle Beratung und Unterstützung bei der Planung Ihrer nächsten Sendungen oder Abholungen.

Ihre Meinung ist uns sehr wichtig - sie hilft uns, unsere Vision zu verbessern und die erfolgreiche Umsetzung unserer Mission zu unterstützen. Was uns wichtig ist, ist die Zufriedenheit jedes Kunden in jeder Phase der Zusammenarbeit.

Transport ist nicht nur unsere Haupttaetigkeit, sondern auch unsere Leidenschaft. Dank dessen vereint das ENPIRE-Team die höchsten Standards in Bezug auf Kundenservice, Erfahrung und Partnerbeziehungen. Die positive Atmosphäre und der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter führen zu einer Erweiterung des Kreises zufriedener Auftragnehmer, die ohne zu zögern zu uns zurückkehren und an neuen Lösungen interessiert sind.

Unsere Werte

Wir bieten die höchste Qualität des Kundenservice. Wir legen Wert auf die ständige Verbesserung der Kundenzusammenarbeitsstandards. Wir kommunizieren transparent und effektiv.

Wir sind ehrlich und halten uns an die Regeln der Berufsethik. Wir respektieren Menschen, wir sind offen für unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen. Wir bevorzugen interne und externe partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Wir schätzen, fördern und entwickeln Talente in der Organisation. Wir beschäftigen Mitarbeiter, die involviert sind und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Wir unterstützen Kreativität.

Wir entdecken neue Geschäftsmöglichkeiten. Wir mobilisieren und ermutigen Teammitglieder, die Initiative zu ergreifen. Wir verlassen die Komfortzone.

Wir handeln in jeder Situation, besonders in schwierigen oder unsicheren Situationen. Wir glauben an unsere eigenen Fähigkeiten. Wir gehen über das Schema hinaus.

WAS IST UNS WICHTIG?
SCHLÜSSELKOMPETENZEN IN UNSERR ORGANISATION

DIE AMBITION

Akzeptieren neuer Aufgaben, die über den Bereich der Verantwortung / Fähigkeiten hinausgehen.

KOMMUNIKATION

Aktives Zuhören (Überprüfen, was jemand gesagt hat und ob es richtig verstanden wurde).

ZWECKORIENTIERUNG

Gib nicht auf!

WISSEN UND ERFAHRUNG TEILEN

Anderen nützliche Tipps geben

ARBEITSPLANUNG UND -ORGANISATION

Einhaltung der Fristen.

LEADERSHIP

Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.